Styreverv



År
Styreverv

2023 - :

Styremedlem Regnskapssentralen AS

Leverandør av regnskapstjenester. Omsetter for ca 20 MNOK. 


2023 - :

Styrets Nestleder Sophies Minde Ortopedi AS

Leverandør av Ortopediske hjelpemidler. Omsetter for ca 230 MNOK. 


2022 - :

Styreleder Rokea Gruppen AS

Leverandør av IT- og økonomitjenester til søsterselskaper i Mesterkompaniet. Omsetter for ca. 20 mNOK


2022 -:

Styreleder Boligelektrikeren AS

Elektrikertjenester til boliger i Stor-Oslo. Omsetter for ca. 70 mNOK


2020-2022:

Styremedlem Stadion AS

Butikkeid annerledes sportskjede. Omsetter for ca. 350 mNOK


2021 -:

Styremedlem J.S. Cock AS

Varehandel ventiler, sprøyteutstyr, maling mm. Omsetter for ca. 130 mNOK


2020-2021:

Kursholder for Styreforeningen

Forening for styremedlemmer, kursformidler og styrerekruttering


2019-2021:

Styremedlem Jatak AS

Bransjeorganisasjon for produsenter av bærende konstruksjoner i tre


2020-2021:

Styreleder Are Treindustrier AS

 

2018–2020:

Styremedlem Are Treindustrier AS / Are Brug AS / Jatak Kaupanger AS

Prosjektering og produksjon av elementer og bærende konstruksjoner i tre, og har
produksjonsenheter på Rygge, i Askim, på Ringsaker og i Kaupanger. Omsetter for ca. 300 mNOK.

 

2017 - 2018:

Styrerådgiver Urban Entreprenør, Cura Eiendom, Loftsentalen

Loftsutvikling i Oslo sentrum samt større eiendomsutviklingsprosjekter.

 

2017 - 2020:

Styreleder DVS Entreprenør AS

DVS Entreprenør er fasadeentreprenør innen rehabilitering for offentlige bygninger
og private boligkomplekser og omsetter for ca. 160 mNOK

 

2016 - 2018:

Styreleder Krosby Kjøtt AS

Krosby AS er en familiedrevet leverandør av kjøttvarer til
restaurantmarkedet i Oslo og omegn og har en omsetning på ca. 40 mNOK

 

Coaching og mentoring

Coaching handler om å forsterke ressursene dine og ambisjonene du egentlig har for deg selv!

ICF (International Coach Federation) definerer coaching som: samarbeid med klienter i en tankevekkende og kreativ prosess som inspirerer dem til å maksimere deres personlige og profesjonelle potensiale.  

Å være toppleder kan være en ganske ensom jobb til tider og mange ønsker en samtalepartner for å sparre på dagsaktuelle temaer, organisasjonsutvikling og strategi. Med mentoring vil du få en erfaren sparringspartner som har stått i situasjonen selv til å diskutere med, dele erfaringer og få innspill og råd. Uten annen agenda enn at du lykkes og trives. 

Vi coacher fysisk 1:1 i Moss og Oslo i tillegg til digitalt eller per telefon. 

Sitater fra tidligere klienter

"Marianne har en fantastisk tilstedeværelse som både motiverer og oppfordrer til å utforske seg selv i tanker og følelser, men ikke minst gir en opplevelse av at det er greit å være hele seg."
"Med Marianne opplever jeg trygghet til å utforske tanker og følelser som vanligvis ikke ligger i overflaten. Dette har ført til noen dype aha-opplevelser som har forbedret mitt arbeidsliv og mitt privatliv."
"Jeg gleder meg alltid til samtalene med Marianne. Fra første time opplevde jeg å få mer verdi enn jeg forventet. Jeg har funnet og løst opp i noen fastlåste tankemønster og dermed frigjort både tid og energi i hverdagen min."
Mannlig leder, 40 år
"Marianne har hjulpet meg med å fjerne frykttanker som begrenset meg, og jeg har fått tak i min naturlige energi og drivkraft. Så hva kan stoppe meg nå? Ingenting!"
Kvinnelig leder, 49 år

Strategiutvikling

Gode forretningsstrategier sikrer bedriftens overlevelse. Ettersom endringer skjer hele tiden, er det vesentlig med lederskap som er rustet for omstilling og som har evnen til å engasjere alle i organisasjonen.

Gjennom en handlingsorientert og fremtidsrettet coaching, hjelper jeg ledergrupper med å se det store bildet slik at bedriften kommer dit den bør være. Jeg benytter en rekke verktøy for å hjelpe ledere med å utvikle tydelige mål og visjoner, samt inspirerende og ikke minst innovative strategier.

Tidligere jobber 

2008- 2014 Apotek 1 Gruppen AS Direktør Apotek 1Gruppen, tidligere Apokjeden AS, er Norges største apotekkjede med merkenavnet Apotek 1 og har en omsetning på 7 mrd NOK, ca 300 apotek og 3000 ansatte. Apotek1 Gruppen er en helintegrert verdikjede med egen grossist og egen automatisert pakkevirksomhet for multidosepakkede legemidler.

Mai 2008 - nov 2014 Direktør Forretningsutvikling • Drevet strategiprosesser i tett samarbeid med administrerende direktør, ans-varlig for utvikling av selskapets strategiplattform • Ansvar for utvikling, etablering og gjennomføring av prosjektporteføljen til Apotek 1 og å drive prosessen fra idé til gjennomførte prosjekter inkludert god overføring til linjen og realisering av resultater • Utviklet og bygget opp forretningsutviklingsteamet som består av både in-terne og innleide prosjektledere samt etablert felles forankret prosjektledelses –, målstyrings- og prosesskartleggingsmetodikk • Vært prosjektleder for en rekke større omstillingsprosjekter (se prosjektleder-erfaring lenger ned)

Des 2012 - nov 2014 Direktør IT • Forretningsorientert IT funksjonen for å sikre mest mulig forretnings-funksjonalitet og konkurransekraft for hver IT-aktivitet • Personalansvar for 30 personer fordelt på IT drift, IT systemutvikling og Apotekksystemsupport • Budsjettansvar for IT kostnader på over 100 mill • Etablert nye IT governanceprosesser og rolle/ansvarsfordeling som skal sikre økt funksjonalitetsproduksjon og riktige prioriteringer • Utviklet IT strategi basert på forretningsstrategien • Bygget opp testledelsesfunsjon og teststrategi • Bygget sterkere team med tydeligere roller og ansvar

Sept 2008 - feb 2010 Direktør Storkunde • Ansvar for salg, anbud, og leveranser av legemidler til profesjonelle aktører (primært kommunale sykehjem) via apotek med omsetning på ca 180 mill kr • Ansvar for etablering og drift fabrikk for multidosepakking av legemidler fra etablering med 2500 kunder til full drift med 20 000 kunder. Nå produserer fabrikken for ca. 60 000 pasienter. • Større personal- og organisasjonsmessige endringer for å skape en konkur-ransedyktig organisasjon • Team- og lederutvikling av teamet • Utvikling og tydeliggjøring av Unike SalgsPunkter og leanbaserte prosesser for å sikre konkurransekraft

2002-2008 PricewaterhouseCoopers AS Senior Manager PwC er et av Norges største revisjons- og rådgivningshus med kontorer over hele landet. Jobbet i rådgivningsenheten innenfor Strategi og Supply Chain Management

2005-2008 Senior Manager • Selvstendig klientansvar og prosjektleder for prosjekter med større team • Primært fokus på strategiutvikling, verdikjedeoptimalisering, operational due diligence, innkjøp og effektivisering av prosesser - Lean • Erfaring fra flere bransjer, blant annet varehandel, produksjonsvirksomhet, bank, offentlig helse mv. • Jobbet mye med rekruttering av ressurser

2002-2005 Manager • Prosjektleder for prosjekter og analysearbeid innen Supply Chain, Manage-ment, Lean og innkjøp • Deltatt til å bygge opp supply chain-enheten til pwc.

1998-2001 NIMA Rådgivning/Right Management Consultants AS NIMA Rådgivning AS var søsterselskap til NIMA Utdanning som arbeider med kurs og opplæringsvirksomhet innen innkjøp og logistikk. NIMA Rådgivning ble kjøpt opp av svenske SINOVA AB og danske Kjaer og Kjaerulf som har leder- og teamut-vikling som kjernekompetanse, og dette selskapet ble videre kjøpt opp av Right Ma-nagement Consultants. Seniorkonsulent • Prosjektleder for logistikk-, lean- og innkjøpsrelaterte prosjekter • Kursholder innen Supply Chain Management og innkjøp • Erfaring fra leder- og teamutviklingskurs og –oppdrag

1995-1998 TrioVing AS/VingCard AS TrioVing as/VingCard as er en av verdens mest kjente og mest innvative låskonsern og hadde produksjonsvirksomhet i Moss og kunder over hele verden. VingCard had-de primærvirksomhet innenfor låsesystemer til hoteller med 98% eksport, mens TrioVing fokuserte på låssystemer til private hjem og forretningsbygg med Norge som primærmarked.

1998. Avdelingsleder logistikk og transport • Leder for Customer Service, Consignment Coordination (sampakking og ut-last) og Transport med 26 ansatte og 50 mill i transportbudsjett og medlem avi ledergruppen for VingCard Produksjon&logistikk • Prosjektleder for større endringsprosjekt for å legge ned lager og produk-sjonsvirksomhet i Dallas, Tx og sende varene direkte til kundene • Effektiviseringsprosjekter i hele verdikjeden med Lean som prinsipp

1995-1996 Prosjektleder• Prosjektleder for å innføre lean og JIT i produksjonsvirksomheten • En rekke forbedringsprosjekter


Ta kontakt for informasjon om bedriftsutvikling
og innovative forretningsstrategier.

Ta kontakt